Aumento del salario mínimo en Colombia no puede bajar del 14%, estima el sindicato CUT

Aunque hay que seguir negociando y buscar una concertación salarial entre trabajadores y empresarios, las propuestas no pueden bajar del 14%. 

Así lo estimó el miembro de junta nacional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Óscar Arturo Orozco, quien insistió que las centrales no van a la mesa de concertación salarial con documentos improvisados, sino que contratan profesionales encargados de hacer una revisión integral de la situación económica del país. "Y lo que se ha demostrado con los ajustes no impactan la situación económica del país", defendió.

Aseguró que el poder adquisitivo ha mejorado la demanda nacional y que la inflación sigue cediendo, al igual que el desempleo. "Por eso creo que si el sector empresarial no se mueve de su propuesta, difícilmente habrá un acuerdo concertado", estimó. 

El ajuste estimado 

Dijo que aunque el movimiento sindical está dispuesto a bajar de su propuesta del 16%, pero que este incremento tampoco puede ceder más allá del 14%, pues es una propuesta sustentada, y que esta es una deuda histórica con los empleados. 

También sostuvo que tanto las centrales de trabajadores como pensionados sustentaron esta semana que el costo de vida relacionado con los combustibles, el transporte, los arrendamientos y los servicios públicos sean regulados de forma directa por el Estado.

Esto con el fin de que no se vaya a impactar el aumento salarial el otro año con la llegada de ajustes basados en el incremento salarial del 2026. 

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