
Ministerio del Trabajo cierra una tienda D1: detectan riesgos físicos y biológicos

Al identificar riesgos físicos y biológicos, en aseo, estantes y otros, que pueden afectar la salud de las y los trabajadores de la tienda D1 en el barrio Las Ferias, en la localidad de Engativá de Bogotá, el Ministerio del Trabajo ordenó la paralización de actividades.
La visita se dio en el marco de las acciones de inspección que se vienen realizando en todo el país a las tiendas D1, donde se hicieron 7 registros simultáneos en la capital de la República, señaló el director de la DT de Bogotá, Amaury Gómez.
La decisión se tomó en aplicación del artículo 2.2.4.11.12 del Decreto 1072 de 2015, que regula el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Colombia y establece esta medida preventiva, en el evento que se presenten situaciones que pueden poner en riesgo la salud e integridad de las y los trabajadores, tanto a corto como a mediano plazo.
Esta determinación, según Amaury Gómez, que busca proteger la salud e integridad de los trabajadores tiene vigencia a partir desde el viernes, 20 de junio, hasta que la empresa corrija las situaciones que viene generando el riesgo.
La prohibición se levantará, cuando el Ministerio del Trabajo haga la respectiva verificación que se tomaron las medidas correctivas que mitiguen el riesgo
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La directora de Inspección, Vigilancia y Control del Ministerio del Trabajo, Sandra Milena Muñoz Cañas, anotó: “Esta es una de las más de 78 medidas que estamos tomando a nivel nacional, de observar distintos lugares de trabajo en el caso de las tiendas D1. También vamos a revisar otros lugares de trabajo y otras tiendas que hacen parte de grandes superficies”.
Puntualizó, que la finalidad es poder darle aplicación a la normativa laboral, además en un día tan especial, como lo es en el que se aprobó la reforma laboral y “como lo ha dicho nuestro ministro Antonio Sanguino, el Ministerio del Trabajo a través de la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control, hará cumplir lo contemplado en la reforma laboral”.
*Con información del Ministerio del Trabajo
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