Sin acuerdos en aumentos del salario mínimo en Colombia: Gobierno seguirá buscando un acuerdo concertado

El ministro del Trabajo de Colombia, Antonio Sanguino, confirmó en la tarde de este lunes (15 de diciembre), que no hubo ningún acuerdo sobre el aumento salarial en Colombia para el 2026, motivo por el cual seguirán buscando alternativas. 

Entre ellas, dijo que se esperarán los documentos de salvedades que deberán presentar las partes dentro de las 48 horas siguientes, tal y como está establecido por Ley.

Con base en ellas, se examinarán los dos documentos de las partes y en consultas bilaterales se tratará de dar un segundo momento de concertación con unas fórmulas de aproximación.

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Por decreto

En caso contrario, dijo Sanguino, se determinará el aumento por decreto, tal y como ha sucedido en los últimos años. 

Recordó que por ley incluso hay plazo hasta el 30 de diciembre y, por ende, se pueden explorar esas nuevas opciones para que haya concertación.

No hay efectos

El ministro dijo que no es cierto que el mayor aumento salarial genere efectos inflacionarios o se incremente el desempleo o la informalidad.

Aseguró que con el alza no solo se genera justicia laboral sino que se genera un efecto positivo en el comportamiento de la economía nacional. 

Defendió que recibieron el país con una tasa de informalidad del 58% y hoy bordea el 55%, el desempleo por encima del 12% y hoy bordea el 8,2%, el crecimiento del país por el orden del 2,7% y una inflación que pasó del 14% a un índice que bordea el 5,2%.

"Esas cifras nos ayudan e iluminan a la hora de tomar una decisión", indicó. 

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Las diferencias

Hoy los gremios se mantienen en una tasa que consideran deber ser del 7,21%, contra una del 16% que proponen las centrales obreras del país. 

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